Términos y Condiciones de Uso – Empleos Magdalena

1. Introducción

Empleos Magdalena es un portal digital que facilita el encuentro entre personas que buscan empleo y empresas que ofrecen oportunidades laborales. Al utilizar este sitio, aceptás los términos y condiciones que se detallan a continuación.

2. Registro de usuarios

Para postularte a ofertas laborales o publicar avisos de empleo, es necesario registrarse como candidato o empleador.

Al registrarte, aceptás proporcionar información veraz, actualizada y completa.

3. Rol del portal

Empleos Magdalena actúa únicamente como intermediario entre candidatos y empleadores.

No formamos parte de ninguna empresa ni participamos en los procesos de selección, contratación o relación laboral.

Por lo tanto, no asumimos responsabilidad alguna por los acuerdos, condiciones, conflictos o consecuencias que puedan surgir entre empleadores y empleados.

4. Publicación de ofertas y CVs

Las ofertas laborales y los currículums publicados deben respetar los principios de veracidad, respeto y legalidad.

Nos reservamos el derecho de revisar, modificar o eliminar cualquier contenido que consideremos inapropiado, engañoso o que infrinja estos términos.

5. Gratuito y accesible

El uso del portal, tanto para publicar ofertas como para postularse, es totalmente gratuito.

Ningún usuario debe cobrar por servicios relacionados con la publicación de empleos en este sitio.

6. Confianza y verificación

Todas las ofertas pasan por un proceso de revisión. Sin embargo, no garantizamos la veracidad o legalidad de cada publicación.

En caso de dudas sobre una empresa o aviso, podés contactarnos a través de:

personal@magdalena.gob.ar

2221-453353 internos 1137 / 1131

7. Modificación o eliminación de publicaciones

Los usuarios registrados pueden editar o eliminar sus publicaciones activas desde su panel de control, siempre que estén vigentes.

8. Tipos de empleo

El portal incluye ofertas de empleo temporal, part-time, full-time, freelance, entre otras modalidades, según lo que especifique cada empresa.

9. Protección de datos

La información personal que compartas será tratada conforme a la legislación vigente en materia de protección de datos.

No compartimos tus datos con terceros sin tu consentimiento.

10. Responsabilidad del usuario

Cada usuario es responsable del contenido que publica y de las acciones que realiza dentro del sitio.

El uso indebido del portal podrá derivar en la suspensión o eliminación de la cuenta.

11. Modificaciones a los términos

Empleos Magdalena se reserva el derecho de modificar estos términos y condiciones en cualquier momento. Las actualizaciones se publicarán en esta misma sección.